我國許多企業現在都有了自身的工作服，但總體感覺還不敷有特se。隨則天下領域的工作服正在越來越多的為人們所器重，險些全部的謀劃者都意識到，工作職員穿上同一的工作服，必將有助于進步企業的團體風范和文化形象，勢必會增長企業內部的凝聚力，增強責任心。

特定的文化體現在差別的衣飾上

　 　工作服唯有體現出企業各自差別的文化內在和天性面目，才氣抓住企業服裝料理的靈魂。工作服文化的天性化與差異性，也是體現企業軟力氣的一個緊急方面。他說，衣飾文化的內在，要體現民族風情、地域特se、企業自身企業文化，顯現天性風范，凝聚成一種文化意境，這是高星級企業衣飾在料理上的創意依托，是一種對高貴品位的求索，這種求索是通過特定企業的特定衣飾來求證其成效的。中國的企業要成為中國式的企業，能否把民族文化的秘聞和今世發生的演變通過企業的文化通報出來，是權衡企業工作服是不是樂成的要害。